Ne žele, ali planiraju: 53% poslodavaca razmatra prelazak na četvorodnevnu radnu sedmicu

© Sergej Bobiljov/TASS

Polovina ruskih poslodavaca razmatra prelazak na četvorodnevnu radnu sedmicu na duži rok. Većina ispitanika je uverena da će to dovesti do nižih zarada.

Anketu je u februaru sprovela služba za traženje posla „Rabota.ru“. U njoj je učestvovalo oko hiljadu predstavnika domaćih kompanija iz svih regiona Ruske Federacije.

Prvo pitanje bilo je – kako se poslodavci odnose prema ideji skraćivanja radne sedmice na četiri dana. 42% ispitanika priznalo je da ovu inicijativu vide kao negativnu, 20% predstavnika ruskih kompanija ju je ocenilo neutralno, a 38% ispitanika podržalo je ovu inicijativu.

Međutim, na sledećem pitanju 6% ispitanika je navelo da razmišlja o takvoj promeni u skorijoj budućnosti, a 53% njih je navelo da bi na dugi rok bilo spremno da skrati broj radnih dana. Istovremeno, 41% onih koji su odgovorili kategorično protiv, čak ni u dalekoj budućnosti ne razmišljaju o tome, prenose RIA Novosti.

Među prednostima kraće radne nedelje ispitanici su istakli činjenicu da će zaposleni moći da provode više vremena sa porodicom i prijateljima, kao i da rade produktivnije i da neće izgarati na poslu zbog prekomernog opterećenja.

Istovremeno, 56% ruskih poslodavaca uvereno je da će kraća radna nedelja dovesti do pada visine zarada zaposlenih. 40% njih izrazilo je zabrinutost zbog eventualnog pada produktivnosti kompanije, trećina predstavnika preduzeća veruje da će kraća radna nedelja dovesti do pogoršanja discipline kod zaposlenih.

19% je istaklo moguće birokratske poteškoće. Još 7% ispitanika veruje da će se zaposleni više umarati radeći 4 dana u nedelji. 11% predstavnika preduzeća ne vidi nikakve mane u četvorodnevnoj radnoj sedmici.

Izvor: Ridus.ru

Постави одговор

Molimo unesite svoj komentar!
Овдје унесите своје име